Resultaat loopbaanscan en het loopbaan begeleidingstraject

Deelnemers, werkzoekenden
Inzicht krijgen in jouw persoonlijke kwaliteiten. Tijdens de training wordt er een loopbaan plan opgesteld waarin concreet de vervolgstappen en tijdsduur worden uitgestippeld. Deelnemers hebben na afloop een beter zelfbeeld. Weten wat je kunt, wilt en hoe je jouw carrière kunt concretiseren zijn jou bekend. Je weet wat je sterkere punten, persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden zijn en hoe je deze kunt inzetten in jouw toekomstige loopbaan.

Alle deelnemers hebben een loopbaan plan opgesteld waarin staat beschreven wat de volgende stap in zijn/haar loopbaan kan zijn, passend bij de wensen, ambities en mogelijkheden. Dit plan is tevens voorzien van een realistisch tijdspad en vormt de basis van verdere re-integratie van de deelnemer.

Klantmanagers en gemeentelijke instellingen
De betrokken klantmanager van de uitkeringsinstantie, gemeentelijke instelling krijgt gerichte informatie met betrekking tot de stand van zaken, inzicht in de ontwikkeling van de deelnemer, het vervolgtraject en de noodzakelijke begeleiding van de deelnemer.

Woltring & Oppelaar
Woltring &Oppelaar is specialist in re-integratie & outplacement, loopbaanoriëntatie & loopbaanbegeleiding, scholingstrajecten en coaching on the job. Onze ruime kennis en expertise staat voor:

• Resultaatgerichtheid
• Persoonlijk en betrokken
• Uitgebreid netwerk (van) bedrijven, instellingen en opleidingsinstituten
• Kwaliteit, zowel naar het individu als de klantmanager

Daadwerkelijke banen bij bedrijven vormen voor ons het uitgangspunt om deelnemers actief te begeleiden naar werk. De op de persoon toegesneden coaching, begeleiding en scholing zijn daardoor bedrijfsgericht en leggen een solide ondergrond om deelnemers duurzaam te matchen.

Loopbaanscan

Loopbaanbegeleiding en coaching

Loopbaanbegeleiding begint met het verkrijgen van zelfinzicht. Over welke kwaliteiten en ervaringen beschikt u? In welke werkzaamheden heeft u plezier en hoe vertaald zich dit naar een werk (of leer) omgeving die hierop aansluit. Onze trainers helpen bij het opstellen van een persoonlijke profielschets en hebben als doel u te begeleiden naar een positieve ontwikkeling in uw carrière.

Doel loopbaanscan en loopbaanbegeleiding

De loopbaanscan is gericht op uitkeringsgerechtigden die ingeschreven staan bij de sociale dienst. De scan is speciaal ontwikkeld door Woltring & Oppelaar voor mensen waarvan de routing tot re-integratie niet duidelijk is. Deze vierdaagse loopbaanoriëntatie training maakt deelnemers bewust van hun kwaliteiten en kansen: Wat kan je, waar sta je en waar wil je naar toe? De training helpt je deze gedachten te structureren en te onderzoeken wat de mogelijkheden zijn en wat je daarvoor zou moeten ondernemen.

Woltring & Oppelaar heeft als doel te achterhalen wat jouw drijfveren zijn. Wat zijn jouwkansen? De loopbaanscan is een traject waarin onze coaches en trainers jou intensief begeleiden.

Het doel van de loopbaanscan heeft dus betrekking op het ontdekken van jouw kwaliteiten en persoonlijke motivatie naar een begeleiding in een baan die aansluit op jouw kwaliteiten. Tijdens de training wordt je intensief begeleidt in jouw keuze voor een nieuwe richting en het opstellen van een actieplan hoe je jouw doelstellingen kunt verwezenlijken.