Doel van een re-integratie traject
Het doel van re-integratie is werknemer(s) te begeleiden bij het vinden van een nieuwe arbeidsovereenkomst. Door middel van coaching brengen wij in kaart over welke kwaliteiten jij beschikt om binnen de afgesproken termijn, al dan niet door middel van studie, een passende arbeidsovereenkomst te vinden en de uitkering (deels) te beëindigen.
In veel gevallen lukt het de deelnemer niet om zelfstandig, binnen de daarvoor beschikbaar gestelde termijn te solliciteren en een baan te vinden die aansluit op jouw capaciteiten en motivatie. Mogelijke oorzaken hebben betrekking op leeftijd, opleiding, werkervaring en/of leefsituatie. Door middel van intensieve begeleiding, een groot netwerk binnen bedrijven, organisaties en opleidingsinstituten lukt het ons om hierin te voorzien.
Contact met re-integratie bureau Woltring-Oppelaar
Bent u op zoek naar een re-integratie bureau waar u als individu voorop staat? Met een team van professionele, ervaren coaches en trainers? Neem dan contact met ons op voor een oriënterend gesprek!
Re-integratie
Intensieve, persoonlijke begeleiding re-integratie trajecten
De betekenis van re-integratie staat voor het ‘weer laten functioneren’ van jou als individu op de arbeidsmarkt. Dit kan plaatsvinden als u een uitkering ontvangt of nadat u een periode niet heeft kunnen werken, bijvoorbeeld door ziekte, en weer terug wil keren op de arbeidsmarkt.
Het opvangen, begeleiden en adviseren van deelnemers, die om welke reden ook, een andere werkkring of loopbaan moeten vinden. Een re-integratie traject start zodra jij als individu, om welke reden ook, aanspraak maakt op een (bijstand)uitkering en niet op korte termijn, zelfstandig, kan voorzien van een nieuwe dienstbetrekking. De klantmanager bij de uitkeringsinstantie verwijst u door naar een re-integratiebureau ter begeleiding naar een nieuwe dienstbetrekking.
Een andere mogelijke oorzaak is dat u uw huidige werkzaamheden, door bijvoorbeeld ziekte of handicap, niet meer kunt beoefenen. In eerste instantie gaat u samen met uw werkgever op zoek naar een passende oplossing. Dit kan door invulling te geven aan andere werkzaamheden of het aanpassen van de werkplek. Komt u hier samen niet uit dan kan het inschakelen van re-integratiebureau Woltring & Oppelaar de oplossing bieden.
Wanneer u een periode niet werkzaam bent geweest, bijvoorbeeld vanwege uw gezinssituatie, is het in bepaalde gevallen mogelijk om gebruik te maken van een re-integratietraject. U schrijft zich in bij het werkbedrijf van uw gemeente. Zij beoordelen uw kansen op de arbeidsmarkt en verwijzen u, indien nodig door voor een re-integratie traject.
